A RedEmprega do Vale de Alcântara é composta por um grupo de entidades bastante diversificado que actua nos três eixos de intervenção e articulação da rede.

É composta por organismos públicos, como as juntas de freguesia da Ajuda, Alcântara, Belém, Campolide e Campo de Ourique , agrupamentos de escolas e centros de formação profissional, IPSS, ONG’s, Fundações e empresas. No total, engloba 39 parceiros que mensalmente se reúnem para reflectir e elaborar respostas adequadas às necessidades da população do território (em anexo).

A RedEmprega tem como modelo de governação o trabalho em três grupos diferentes:

• o grupo de animação: que faz a dinamização dos grupos de trabalho e estabelece contactos institucionais com outras entidades;
• o grupo de front-office que acompanham as pessoas a nível social e a nível de procura de emprego;
• e o grupo de educação que trabalha na área escolar e formativa.

Os pilares da RE VA são a articulação efectiva entre todos os parceiros e o diagnóstico constante das necessidades da população.

Redemprega:

• Reforço de competências pessoais e profissionais
• Orientação Escolar e Profissional
• Ações de Experimentação Profissional
• Formações à medida – Skills Matching
• Identificação de candidatos – Job Matching

Empresas:

• Sinalizam necessidades de Recursos Humanos (RH)
• Beneficiam de um processo de formação e recrutamento gratuito
• Integram RH ajustados às necessidades

Candidatos:

• Recebem formação em áreas ajustadas às necessidades das empresas
• Reforçam competências pessoais e profissionais
• Melhoram os seus níveis de empregabilidade

Benefícios para as Empresas:

• Formação de candidatos ajustada com as necessidades de RH da empresa
• Formação dos colaboradores da empresa (gratuito)
• Apoio ao recrutamento de candidatos (gratuito)
• Tutoria durante o processo de ajustamento
• Apoio técnico no processo de candidaturas financiadas
• Boas práticas de Responsabilidade Social Corporativa